Tidligere ansatte hos Nordic Waste kæmper for løn efter tavshedsklausul

Link kopieret

Seks tidligere ansatte hos Nordic Waste står nu uden løn og kæmper for deres rettigheder, efter de accepterede en tavshedsklausul ved fratrædelse. Trods en ekstra månedsløn i januar er de nu opsagt og kræver deres udestående løn fra det konkursramte firma.

Nationalt

112

Erhverv

Nyheder

Spise

Foto: Nathália Rosa - Unsplash

Seks tidligere ansatte hos Nordic Waste, der fik en fyreseddel i december 2023, står nu overfor en kamp for deres rettigheder. Efter at have accepteret en fratrædelsesaftale, der indeholdt en tavshedsklausul, står de uden løn og har mistet deres arbejde ved det skandaleramte firma.

Formanden for Byggegruppen i 3F Randers, Morten Jørgensen, fortæller, at de seks ansatte ikke havde mange valgmuligheder. Uden en overenskomst hos Nordic Waste var der ingen garanti for noget, når de blev opsagt. Alternativet var at miste lønnen med det samme. Accepterer de en mundkurv om virksomheden, ville de modtage en ekstra månedsløn i januar, men ville blive opsagt fra 29. januar.

"Tavshedsklausulen, der udløber 29. januar, er ifølge de seks mænd en af grundene til, at det er småt med beretninger fra tidligere Nordic Waste-ansatte," siger Morten Jørgensen. "Hvis ikke de havde sagt ja, var der røget en månedsløn. Vores opgave er at få så meget som muligt med til vores medlemmer."

Selvom de seks tidligere ansatte har modtaget en ekstra månedsløn, mangler de stadig deres januarløn fra det konkursramte Nordic Waste. 3F Randers samler nu dokumentation og lønsedler for at sende et krav direkte til Lønmodtagernes Garantifond (LG), da det ser ud til, at der ikke er penge at hente i boet efter Nordic Waste.

Faktaboks:

Seks tidligere ansatte hos Nordic Waste har accepteret en tavshedsklausul ved fratrædelse.
Tavshedsklausulen forhindrer dem i at udtale sig om virksomheden indtil 29. januar.
De har modtaget en ekstra månedsløn i januar, men er nu opsagt fra 29. januar.
Trods tavshedsklausulen mangler de stadig deres januarløn fra det konkursramte Nordic Waste.
Lønkravet sendes direkte til Lønmodtagernes Garantifond (LG) for at sikre dækning.

Link kopieret