Funktionærer halter efter timelønnede i lønudvikling

Nye tal fra Sydbank viser, at lønningerne for funktionærer på det private arbejdsmarked er steget mindre end for timelønnede i samme periode. Siden første kvartal 2023 er funktionærernes lønninger steget 7,4 %, mens arbejdere på timeløn har oplevet en stigning på 10,2 %. Dette efterlader funktionærerne 1,3 % fra at indhente tidligere års reallønstab.

Denne skævhed kan give udfordringer, når overenskomstforhandlingerne starter i januar 2025. Arbejdsmarkedsforskere peger på, at interne forskelle kan skabe spændinger i fagbevægelsen, da solidaritet er afgørende for en samlet forhandlingsstrategi.

Mens nogle funktionærer har draget fordel af brancher med høj vækst, som medicinalindustrien, har andre haft sværere ved at forhandle lønstigninger. Organisationer som HK og Akademikerne presser nu på for at sikre reallønsfremgang, især i lyset af den lave ledighed og høje produktivitet i Danmark.

FAKTABOKS
Lønstigning 2023-2024:

• Timelønnede: +10,2 %
• Funktionærer: +7,4 %

Status for funktionærer:

• Mangler 1,3 % for at indhente reallønstab
• Brancher som medicinalindustrien viser højere vækst

Forhandlinger 2025:

• Fokus på at sikre reallønsfremgang
• Mulige udfordringer med solidaritet internt i fagbevægelsen